为推进专业技术人才队伍建设，调动青年教师申报职称的积极性，11月4日，健康管理系组织本系青年教师召开了“职称评审政策”专题培训。系主任李菲为新进硕士、博士青年教师作专题培训。
李菲针对两名青年博士教师，从教学、科研、竞赛等方面，就副教授评审条件作了阐述，并分享经验。她指出，新教师要明确研究方向，深入研究，形成自己的学术特色；要及时关注学科发展动态，不断提升自身教育教学能力。针对两名硕士青年教师，李菲讲解了从助教评审为讲师的条件，希望新教师通过不断学习和实践，逐渐提升自己的教学能力。此外，她还强调了参与科研项目和发表学术论文的重要性，指出这些成果将为新教师的职称晋升提供有力支持。
本次培训强化了青年教师对职称申报的认识，让老师们进一步明晰了最新评审要求，有助于大家更好地规划自己的职业生涯。同时，有利于提升教师队伍建设，促进大家为健康管理系进一步发展作出应有贡献。
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