为推进专业技术人才队伍建设,调动青年教师申报职称的积极性,11月4日,健康管理系组织本系青年教师召开了“职称评审政策”专题培训。系主任李菲为新进硕士、博士青年教师作专题培训。
李菲针对两名青年博士教师,从教学、科研、竞赛等方面,就副教授评审条件作了阐述,并分享经验。她指出,新教师要明确研究方向,深入研究,形成自己的学术特色;要及时关注学科发展动态,不断提升自身教育教学能力。针对两名硕士青年教师,李菲讲解了从助教评审为讲师的条件,希望新教师通过不断学习和实践,逐渐提升自己的教学能力。此外,她还强调了参与科研项目和发表学术论文的重要性,指出这些成果将为新教师的职称晋升提供有力支持。
本次培训强化了青年教师对职称申报的认识,让老师们进一步明晰了最新评审要求,有助于大家更好地规划自己的职业生涯。同时,有利于提升教师队伍建设,促进大家为健康管理系进一步发展作出应有贡献。