6月4日，我系李菲主任与平卫伟副主任与全系教师员工分享了参加长治医学院干部履职能力提升研修班的学习经历与体会，旨在促进经验交流，加强团队协作，推动院系发展。
平卫伟分享到，西安交通大学的西迁精神值得我们学习，其爱国主义的精神核心与听党话跟党走的坚定信念，与太行精神有着共同之处，都是在艰苦奋斗的过程中逐渐形成的。我校明年将迎来建校80周年，我们应该继承和发扬这种艰苦奋斗的精神，持续努力。其次，强调了 AI 赋能高等教育的重要性，认为这是现代高等教育的趋势，应抓住机遇，将其作为教学和科研弯道超车的重要举措，每位老师都要做好应对挑战的准备。最后，她提到西交大在学科交叉融合方面的成功经验，我系信管专业和健管专业都是学科交叉类型的专业，年轻老师应发挥专长，抓住挑战点，争取实现突破。
李菲介绍了上周在西安交通大学的具体培训内容，培训内容涵盖高校治理、科研团队建设、审核评估、学科建设、创新性人才培养、西迁精神学习以及教师教学能力培养等多个方面，通过内容的介绍，强调立德树人是一种需要使命感支撑的工作；要在教学科研工作上取得突破首要是解放思想，同时要积极有效地运用AI工具；再次强调了教学审核评估工作的重要性。
李菲指出，本次会议的主旨是统一认识。要求系党政班子成员和普通党员，以身示范，将个人目标、系部目标和学校发展目标有机结合。她以我系在 2025 年“金地杯”山西省大学生数学建模竞赛中取得的成绩为例，说明了教师指导学生学科竞赛对学生发展、教师个人、系部和学校的益处。最后，她强调团结是事业发展的基石，要求大家打破学科与部门壁垒，共享成果，共担责任，形成个人发展、学科建设和学校战略三级联动的长效发展机制。
通过此次分享，我系教师统一了认识，明确了在教学、科研和学科建设等方面的努力方向，为我系的未来发展奠定了良好的思想基础。
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